Datum der letzten Erteilung 2026-01-12
Zertifikat Nummer: BHR 018/2022 BRT
Das Unternehmen hat die Konformität auf der Stufe Certified mit den geltenden Anforderungen nachgewiesen, die im Biosphere-Konformitätsbewertungssystem (EEC), V2.0, vom 19. Juli 2021, sowie in den Biosphere-Anforderungen für Unternehmen, V3.2, vom 27. November 2024, festgelegt sind.
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WOT Peniche
Zertifikat Nummer: BHR 018/2022 BRT
Das Unternehmen hat die Konformität auf der Stufe Certified mit den geltenden Anforderungen nachgewiesen, die im Biosphere-Konformitätsbewertungssystem (EEC), V2.0, vom 19. Juli 2021, sowie in den Biosphere-Anforderungen für Unternehmen, V3.2, vom 27. November 2024, festgelegt sind.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
In diesem Profil kannst du Informationen über das Nachhaltigkeitsmanagement von WOT Peniche einsehen.
Die allgemeine Nachhaltigkeit von WOT Peniche
WOT Peniche hat mehr als 100 Maßnahmen in sein Profil aufgenommen, wobei die Informationen nach Bereichen gegliedert sind, um die Einsichtnahme zu erleichtern.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Verringerung der erzeugten Abfälle.
- Sie wenden arbeitsbezogene Maßnahmen zur Geschlechtergleichheit an.
- Sie machen lokale Produkte in ihrem gastronomischen Angebot sichtbar.
Attribute
Abstellen von Fahrrädern
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Wasser ist eine unverzichtbare Ressource, deren Nutzung ein verantwortungsvolles Management erfordert. WOT Peniche setzt Maßnahmen um, die darauf ausgerichtet sind, den Verbrauch zu optimieren und die Qualität der Ressource zu schützen.
Zu den Maßnahmen dieser Einrichtung im Zusammenhang mit dem Wassermanagement gehören die folgenden.
- Sie überprüfen die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Verringerung von Risiken für das Wasser.
- Sie wenden Maßnahmen zur effizienten Wassernutzung an.
- Sie integrieren Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen.
- Sie fördern Kampagnen zur verantwortungsvollen Wassernutzung.
Ein effizientes Energiemanagement ermöglicht es, die Nutzung von Ressourcen zu optimieren. WOT Peniche integriert Maßnahmen zur Energieeffizienz und zu erneuerbaren Energien in seine Tätigkeit.
Dies sind einige der Maßnahmen, mit denen diese Einrichtung Energieeffizienz und die Nutzung erneuerbarer Energien angeht.
- Sie beziehen, wenn möglich, erneuerbare Energiequellen ein.
- Sie wenden Maßnahmen zur Energieeffizienz an.
- Sie fördern Sensibilisierungsmaßnahmen zur Energienutzung.
Dies sind einige der Maßnahmen, mit denen diese Einrichtung die effiziente Nutzung von Ressourcen und einen verantwortungsvollen Umgang mit Konsum angeht.
- Sie überwachen Abfälle und andere Verwaltungsaspekte.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Verringerung der erzeugten Abfälle.
- Sie wenden Maßnahmen zur Reduzierung, Wiederverwendung und zum Recycling an.
Zu den von dieser Einrichtung geförderten Initiativen gehören einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Energiemanagement und dem Klimaschutz.
- Sie fördern Optionen im Zusammenhang mit nachhaltiger Mobilität.
Zu den von dieser Einrichtung durchgeführten Aktivitäten gehören einige Maßnahmen zum Schutz der Meeresumwelt.
- Sie arbeiten bei Initiativen zum Schutz des Wassers mit.
Zu den von dieser Einrichtung geförderten Aktivitäten gehören einige Maßnahmen zum Schutz der biologischen Vielfalt und der terrestrischen Ökosysteme.
- Sie teilen Informationen über natürliche Ressourcen in der Umgebung.
Gesellschaft und Kultur
Soziale und wirtschaftliche Inklusion kann durch an das jeweilige Gebiet angepasste Initiativen gefördert werden. WOT Peniche beteiligt sich an Projekten zur Unterstützung von Menschen und Gruppen in prekären Lebenslagen.
Zu den von dieser Einrichtung durchgeführten Maßnahmen gehören einige Initiativen im Zusammenhang mit sozialer Inklusion und lokaler Wirtschaftsentwicklung.
- Sie beteiligen sich an Solidaritäts-, humanitären oder Kooperationsprojekten.
- Sie entwickeln Vereinbarungen im Zusammenhang mit sozialen und wirtschaftlichen Verbesserungen.
- Sie arbeiten mit sozialen Initiativen zusammen, die mit ihrem lokalen Umfeld verbunden sind.
Gesundheit und Wohlergehen erfordern Maßnahmen, die an die Menschen und das jeweilige Tätigkeitsumfeld angepasst sind. WOT Peniche entwickelt Maßnahmen zur Risikoprävention und zur Förderung gesunder Gewohnheiten.
Diese Einrichtung setzt einige Maßnahmen um, die darauf ausgerichtet sind, gesunde Gewohnheiten zu fördern und möglichen Gesundheitsrisiken vorzubeugen.
- Sie fördern Optionen, die mit einer gesunden Lebensweise verbunden sind.
- Sie beteiligen sich an Projekten zu Gesundheit und Prävention.
- Sie geben an, Maßnahmen zur Prävention und Kontrolle von Infektionskrankheiten anzuwenden.
- Sie wenden Sicherheitsmaßnahmen und Maßnahmen zur Risikoprävention an.
- Sie arbeiten mit Initiativen im Bereich der Gesundheitsversorgung zusammen.
Schulungen und Sensibilisierung tragen dazu bei, Kenntnisse und Kompetenzen zu entwickeln, die auf die jeweilige Tätigkeit anwendbar sind. WOT Peniche fördert Initiativen zum Lernen und zur Einbeziehung von Nachhaltigkeitskriterien.
Diese Einrichtung entwickelt Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen, die auf die Verbesserung von Kompetenzen ausgerichtet sind.
- Sie fördern Informationsmaßnahmen zur Nachhaltigkeit.
- Sie ermöglichen Schulungen zur Weiterentwicklung ihres Teams.
- Sie arbeiten bei Bildungsprojekten mit anderen Einrichtungen zusammen.
Diese Einrichtung fördert einige Maßnahmen, die darauf ausgerichtet sind, die Chancengleichheit und die Beteiligung von Frauen im Arbeitsumfeld zu stärken.
- Sie wenden arbeitsbezogene Maßnahmen zur Geschlechtergleichheit an.
- Sie überprüfen Maßnahmen zu Gleichstellung, Inklusion und Selbstbestimmung.
Lokale Planung und lokales Management ermöglichen es, den Bedürfnissen von Einwohnern und Besuchern gerecht zu werden. WOT Peniche entwickelt Maßnahmen zum Zusammenleben, zur Barrierefreiheit und zur verantwortungsvollen Nutzung von Räumen.
Diese Einrichtung integriert einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Management des Besucheraufkommens, dem Zusammenleben und dem Erhalt des lokalen Umfelds.
- Sie unterstützen Initiativen zum Kultur- und Naturerbe.
- Sie bieten Aktivitäten mit Bezug zum lokalen Erbe an.
- Sie verbreiten Informationen über lokales Erbe und lokale Traditionen.
- Sie informieren über Mobilitäts- und Barrierefreiheitsoptionen in der Umgebung.
Transparenz und Beteiligung fördern ein offeneres und nachvollziehbareres Management. WOT Peniche entwickelt Maßnahmen in den Bereichen Information, Gleichbehandlung und Dialog mit den mit seiner Tätigkeit verbundenen Personen.
Zu den von dieser Einrichtung ergriffenen Maßnahmen gehören einige in den Bereichen Transparenz, Beteiligung und verantwortungsvolles Beziehungsmanagement.
- Sie wenden Maßnahmen für eine verantwortungsvolle und partizipative Verwaltung an.
- Sie informieren über öffentliche Dienstleistungen und Sehenswürdigkeiten in der Umgebung.
- Sie wenden Richtlinien zu Integrität und Missbrauchsprävention an.
- Sie verwenden Bewertungssysteme zur Qualitätsüberwachung.
- Sie verwenden überprüfbare Parameter, um ihre kontinuierliche Verbesserung zu prüfen.
- Sie kommunizieren Informationen über ihre Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
Governance und Wirtschaft
Lebensmittelsysteme erfordern ein Management, das die Herkunft und Nutzung der Ressourcen berücksichtigt. WOT Peniche integriert Maßnahmen zur Auswahl von Lieferanten und zum verantwortungsvollen Konsum.
Diese Einrichtung entwickelt einige Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Lebensmittelkonsum, der Auswahl von Lieferanten und der Nutzung von Ressourcen.
- Sie wenden Maßnahmen zur Verringerung der Lebensmittelverschwendung an.
- Sie machen lokale Produkte in ihrem gastronomischen Angebot sichtbar.
- Sie wenden Protokolle zur Lebensmittelsicherheit in ihrem Angebot an.
Menschenwürdige Arbeit erfordert angemessene Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. WOT Peniche integriert Maßnahmen zu diesen Bereichen in seine Tätigkeit.
Zu den Maßnahmen dieser Einrichtung gehören einige Maßnahmen im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen und der beruflichen Entwicklung.
- Sie wenden Maßnahmen zu Arbeitnehmerrechten und Gleichstellung an.
- Sie fördern lokale Einstellungen und Schulungsmaßnahmen.
- Sie fördern Initiativen für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
Innovation kann Prozesse, Dienstleistungen und Infrastrukturen verbessern, wenn sie auf konkrete Bedürfnisse eingeht. WOT Peniche integriert Maßnahmen zur Barrierefreiheit, Effizienz und Verbesserung seiner technischen Ressourcen.
Diese Einrichtung entwickelt einige Maßnahmen, die auf Innovation, die Verbesserung von Prozessen und die effiziente Nutzung von Ressourcen ausgerichtet sind.
- Sie beteiligen sich an Initiativen zu Infrastruktur und Raumplanung.
- Sie setzen Technologien für eine effizientere Verwaltung ein.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Vorbereitung auf unvorhergesehene Ereignisse und Risiken.
Inklusion erfordert, Barrieren zu erkennen und abzubauen, die die Beteiligung von Menschen einschränken können. WOT Peniche entwickelt Maßnahmen zur Barrierefreiheit und Chancengleichheit.
Diese Einrichtung integriert einige Maßnahmen im Zusammenhang mit Chancengleichheit, Inklusion und dem Abbau von Barrieren.
- Sie arbeiten mit KMU und lokalen Geschäften in ihrer Umgebung zusammen.
- Sie integrieren Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit.
- Sie wenden Maßnahmen zur sozialen Integration und Inklusion an.
Diese Einrichtung beteiligt sich an einigen Kooperationsinitiativen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit und der Entwicklung gemeinsamer Projekte.
- Sie teilen Wissen und Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
- Sie arbeiten mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen bei Initiativen zu Weiterbildung, Innovation und Nachhaltigkeit zusammen.
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