XL VIATGES

Se garantiza la sostenibilidad de los procesos de captación, abastecimiento, saneamiento y tratamiento del recurso del siguiente modo:

• Aplican medidas para reutilizar el agua en sus instalaciones.
• Realizan campañas para informar y sensibilizar sobre la limpieza y el uso responsable del agua.
• Se preocupan por la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.
• Sus instalaciones favorecen que consumas menos agua y de manera más eficiente.
• Adoptan medidas para evitar contaminar las aguas con su actividad.

La empresa contribuye a asegurar y promover el acceso universal a los servicios de energía limpios, inteligentes y modernos:

• Adoptan medidas de eficiencia energética en sus instalaciones.
• Realizan campañas de sensibilización sobre el uso de la energía.
• Priorizan el uso de fuentes de energía verde y más renovables.

La entidad implanta patrones de consumo y producción sostenibles, por ejemplo:

• Promueven las 3 R en sus instalaciones y modelos de producción: reducir, reciclar y reutilizar.
• Adoptan medidas para minimizar los residuos que generan con su actividad.
• Controlan, monitorizan e informan de la gestión de sus residuos e impactos.
• Aplican criterios de producción y consumo responsable.

Como respuesta global al cambio climático, la entidad realiza acciones como:

• Incentivan la movilidad sostenible.
• Miden y compensan la huella de carbono de su actividad.

Como estrategia y medidas relativas a la prevención de impactos negativos, desde esta entidad:

• Facilitan información sobre los recursos naturales del territorio.
• Actúan para reducir los impactos de su actividad sobre la biodiversidad.
• Contribuyen a mantener la flora y fauna autóctonas, evitando la intrusión de especies invasoras.
• Realizan actividades respetuosas con el patrimonio natural y la fauna local.

Para fomentar un desarrollo económico inclusivo, desde esta entidad:

• Impulsan un crecimiento social – económico en su entorno.

Para promover actividades saludables y prevenir los riesgos contra la salud:

• Implementan medidas sanitarias contra la Covid y otras patologías infecciosas.
• Aplican medidas de seguridad y prevención de riesgos.
• Participan en proyectos dirigidos a favorecer una mejor salud para las personas.

Para asegurar la existencia de formación inclusiva y de calidad:

• Se preocupan por formar a su personal.
• Promueven conocimientos sobre desarrollo sostenible.

Con el objetivo de convertirse en una potente herramienta del empoderamiento femenino, desde esta entidad:

• Adoptan medidas laborales de igualdad de género.

Para asegurar un modelo de consumo responsable, se realizan acciones, como por ejemplo:

En esta entidad, para crear empleo digno y productivo:

• Ofrecen empleo de calidad, impulsando la contratación local y la capacitación.
• Protegen y respetan los derechos laborales y de igualdad de sus trabajadores.
• Fomentan la innovación y la mejora continua entre sus empleados.

Todos hemos de ponernos al servicio de las comunidades, y para ello, en esta entidad:

• Incentivan la planificación, diseño y construcción de infraestructuras sostenibles.
• Priorizan el uso de las nuevas tecnologías para realizar una actividad más sostenible.
• Promueven mejoras en las infraestructuras del barrio/comunidad de su entorno.