2024
证书编号： BAA 052/2022 RTI
Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。
FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO
证书编号： BAA 052/2022 RTI
Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。
可持续发展的努力
FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO承诺了什么？继续阅读以了解更多：
FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO的整体可持续性
从Biosphere我们承认并凸显FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO 为实现2030年议程的169个目标所做的努力，甚至认可这对他们的商业管理意味着什么。您可以向我们任何一个社交媒体写信祝贺他们，讲述您在 FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO 的经历，我们将与您分享: Twitter Biosphere 和 Instagram Biosphere
- 他们与其他实体分享他们的良好做法和可持续经验。
- 它们促进了对气候变化的适应力。
- 他们支持中小企业和当地企业开展活动。
属性
回收利用
生态文章
团结项目
地方经济
可持续发展的领域
环境与气候变化
可持续实体的行动必须为水危机和资源短缺提供解决方案。以下是 FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO提供的不同贡献：
通过以下方式保证资源的集水、供应、卫生和处理过程的可持续性：
- 他们采取措施避免他们的活动污染水域。
- 它的设施鼓励您消耗更少的水并提高效率。
- 他们开展宣传活动，宣传和提高人们对清洁和负责任用水的认识。
- 他们关心供水系统的质量和清洁度。
根据联合国的数据，最贫穷国家的电力供应已经开始加速，同时能源效率继续提高，可再生能源也取得了优异的成绩。FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO正在通过以下方式尽自己的一份力量：
公司致力于确保和促进清洁、智能和现代能源服务的普及：
- 他们在其设施中采取了节能措施。
- 他们优先使用绿色和更多可再生能源。
- 他们开展关于能源使用的宣传活动。
该实体实施可持续的消费和生产模式，例如：
- 他们控制、监测和报告其废物和影响的管理。
- 他们在其设施和生产模式中推广 3R：减少、回收和再利用。
作为对气候变化的全球响应，该实体采取了以下行动：
- 它们促进了对气候变化的适应力。
可持续的企业管理必须包括尊重海洋环境及其资源的观点。从这个层面上讲，FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO 执行了以下操作：
为实现可持续的水下生命，该实体：
- 他们合作防止对海洋、海洋和河流的污染。
- 他们采取行动提高认识和保护海洋生态系统。
- 他们支持更可持续地利用海洋资源。
作为与预防负面影响相关的战略和措施，该实体：
- 它们提供有关该地区自然资源的信息。
- 它们有助于维护本地动植物，防止入侵物种的入侵。
社会与文化
为了促进包容性经济发展，该实体：
- 他们与环境中的项目和社会项目合作。
促进健康活动和预防健康风险：
- 他们实施针对 Covid 和其他传染性疾病的卫生措施。
- 他们与卫生系统合作，支持集体卫生。
- 他们采用安全和风险预防措施。
为确保提供包容性和高质量的培训：
- 他们关心培训员工。
- 他们促进有关可持续发展的知识。
要成为赋予妇女权利的有力工具，该实体：
- 他们采取劳动措施促进性别平等。
为了避免过度拥挤的有害影响，该实体：
- 他们促进当地文化和自然遗产的保护。
- 它的报价包括当地的文化产品和活动。
民主是可持续发展的必要条件，因此我们必须承认该实体在以下行动上的努力：
为了激发的诚意和参与度，该实体：
- 他们使用指标来衡量质量
- 他们采用政策反对一切形式的腐败和剥削
- 他们促进更负责任和参与性的管理系统。
- 他们关心了解和提高客户的满意度。
- 他们宣扬自己的承诺、良好做法和可持续努力。
治理和经济
为确保建立负责任的消费模式，应采取以下措施：
- 他们采取措施防止食物浪费。
创造体面和生产性就业是经济和可持续增长的基本支柱之一，这就是为什么FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO 决定沿着这些方向努力
在这个实体中，为了创造体面和高效益的就业：
- 他们提供高质量的就业机会，促进当地的招聘和培训。
- 他们保护和尊重工人的劳动和平等权利。
- 鼓励员工创新和持续改进。
- 它们促进了工作与生活的平衡以及不太受青睐的群体的就业。
我们都必须为社区服务，为此，在这个实体中：
- 优先使用新技术进行更可持续的活动。
FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO努力确保机会平等，消除我们日常生活中的歧视性因素，给那些通常得不到机会的人以机会。
为纳入平等标准，该实体：
- 他们支持中小企业和当地企业开展活动。
- 为其客户和员工提供普遍的可及性。
- 他们实行社会融合、非歧视和包容性政策。
现在，比以往任何时候都更应该为可持续性而团结合作。在 Biosphere我们祝贺FR TRAVEL, VIAGENS E TURISMO 在可持续发展目标17中所做的努力，这一目标可能比其他目标更加复杂，但比以往任何时候都更加必要
有必要建立可持续性联盟。为此目的：
- 他们与学术机构合作以促进可持续发展。
- 他们创建有利于可持续性的协议和联盟
- 他们与其他实体分享他们的良好做法和可持续经验。
